随着《贵州省科研诚信管理办法（试行）》《贵州省科研失信行为调查处理工作指引》《贵州省科学技术厅科研诚信管理工作方案（试行）》等政策文件相继修订印发，逐步形成“事前承诺、事中记录、事后奖惩”的全流程闭环管理体系，加强科研诚信体系建设，为贵州科技创新筑牢“防火墙”。

“过去，诚信意识的普及和教育难度较大，缺乏系统的科研诚信教育，科研诚信问题发现和认定存在一定困难，对科研不端行为的惩处力度和执行难度较大。”贵州医科大学科学技术处处长李一欣，分析高校、科研院所在科研诚信管理上面临的难点。

他表示，在科研压力和利益诱惑面前，一些人容易忽视科研诚信原则，甚至出现违规行为。科研活动具有专业性和复杂性，数据造假、论文代写代发等问题，需要专业的技术手段和深入的调查才能揭露。

在项目申报、研究过程、论文发表、成果转化等过程中，学校对科研人员的科研活动进行全过程记录，定期对项目进展情况进行评估，确保科研活动按照规定的程序和要求进行。对于科研诚信表现优秀的科研人员和团队，给予科研经费支持、荣誉称号授予等表彰和奖励；而对于违反科研诚信规定的行为，根据严重程度采取警告、通报批评、取消科研项目资格、追回科研经费等惩处措施。学校将科研诚信情况与科研人员的职称评定、绩效考核等挂钩，形成有效的激励和约束机制。

目前，他和团队正在进行黔产特色中药民族药功效成分体内递送与PK－PD结合模型研究，以期提高黔产中药民族药对呼吸道疾病的治疗作用。通过全员签订《科研行为承诺书》、建立实验数据三级复核制度、每两周组会设置“诚信反思”环节、进行“违反科研诚信典型案例剖析”等方式，加强团队诚信建设。

近年来，贵州省坚持将科研诚信审核作为科技计划项目、奖励评选等工作的必经程序。2024年，贵州共对3000余个单位以及1800余名项目负责人的诚信状况进行审核，其中17家申报单位及项目负责人因有严重失信记录被取消立项资格。

贵州省坚持把诚信审核作为科技计划项目、科技奖励立项和受理的重要依据，对不符合科研诚信要求的失信行为主体实行“一票否决”，进一步完善科研诚信闭环管理体系。